回复老板“嗯”后遭批当代社交礼仪中的“尊重”该如何体现?

2019-06-10 12:51:00    引力资讯

近日,一名网友因为在微信回复了老板一个“嗯”,便登上了热搜,在这名网友发布的微信截图中,老板对她回复“嗯”这件事颇有微词,并在微信中回复说到“和领导或客户都不要回复‘嗯’,这个是基本的微信礼仪,要么回复‘好的’,要么回复‘嗯嗯’,有可能你的一个细节就会损失一张订单或一个客户”。这名网友在微博吐槽道,老板的批评让她感到莫名其妙,她感到自己没有得到应有的尊重,并准备在月底辞职,至此,网友们关于给领导微信回复究竟应该如何用词,展开了激烈的讨论。

回复老板“嗯”后遭批当代社交礼仪中的“尊重”该如何体现?

这一场由“嗯”字引起的职场“惨剧”,乍一看会让人觉得有点儿啼笑皆非,但是从目前为止网上对其激烈的讨论程度来看,这也确实反映出了许多现实问题。就事论事的讲,在这一场有关职场微信回复的辩论中,参与对话的只有两个角色,那就是老板与员工,而这场辩论的关键词则为“礼仪”与“尊重”。

回复老板“嗯”后遭批当代社交礼仪中的“尊重”该如何体现?

中国是礼仪之邦,很多礼仪都是经过千百年来文明进程的不断推进,因此不断变化而来的,我们传统的社交礼仪更是经过时间的不断沉淀而形成的。而作为当代的主要社交方式的社交媒体,它们所呈现出来的爆发式的成长实在令人有些措手不及,而在社交媒体的不断发展中,显而易见的是,虚拟世界中的社交礼仪跟不上我们的传统社交礼仪,一慢一快的社交发展,使其不能兼容,那么问题也就因此出现了。

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