六个月四次调整组织架构,小米集团升级技术战略地位

2019-02-27 09:09:50    第一财经

六个月四次调整组织架构,小米集团升级技术战略地位

世界移动通信大会(MWC 2019)一层三号馆,系小米集团主要展区,包括产品展区与会客区。小米员工对第一财经记者表示,整片领域共占地672平米,所列产品之中的平衡车、VR/AR眼镜等前沿技术产品,颇受国内外参展人员喜爱。

2月25日,小米集团(01810.HK)在参加MWC大会、发布5G版本手机新品MIX3的次日,由小米集团组织部下发正式文件,宣布最新一轮组织架构调整,任命崔宝秋为集团副总裁,集团技术委员会主席,并且在核心管理岗位上共任命了14名总经理、副总经理。

此次是小米集团半年以来第四次组织架构调整,也是继去年9月成立集团组织部、参谋部以来,规模最大的一次组织架构调整。截至记者发稿,小米集团股价为12.2港元,港股市值3061亿港元。

最大规模调整

此次调整是小米集团继2018年9月成立集团组织部、参谋部以来,规模最大的一次组织架构调整。

雷军在内部会议上称,要继续强化技术立业,技术事关小米生死存亡,是小米持续发展最重要的动力和引擎。雷军强调称,安排崔宝秋挂帅集团技术委员会,是要进一步强化技术文化和工程师文化,着力提升集团的技术方向决策,以及技术人才招聘、培养、任命和激励上加大力度,并带领公司探索未来技术趋势。

同时从组织架构层面加大了对AIoT战略推进的力度,将人工智能与云平台部拆分为三个部门——人工智能部、大数据部、云平台部,直接向CEO雷军汇报,提拨了一批年轻的技术管理人才,为小米全面落实“手机+ AIoT”双引擎战略打好了组织建设和人才储备的基础。

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