社区零售迎爆发期 永辉聚焦超市业务能否提振业绩

2019-06-04 09:41:03    中国经济网

在永辉看来,无论“新旧零售”都需要回归零售本身,关注用户体验和商品力的打造,无论是云超还是云创业务,要对旗下业态持续进行精细化打磨依然是共识。

永辉超市在2018年年报中提到:“公司根据目前残酷的市场竞争及自身发展遇到的困境,积极调整公司战略,回归本源,以超市业务为核心,节能增效,打造食品供应链的平台型企业。”

《每日经济新闻》记者注意到,如今,社区零售正在迎来爆发期,永辉超市在渠道上,今年计划新开门店150家,那么此举能否提振公司业绩?

  高费用强竞争存发展隐患

从公司发展来看,山西证券研究所在最新研报中称,2018年公司期间费用率达20.87%,其中销售费用提升36.78%,职工薪酬、房租物业水电及折旧摊销均提升明显;管理费用提升68.84%,主要受到股权激励的当期费用增加影响,这两项费用大幅提升是造成2018年净利润同比下滑的主要原因。基于此2019年公司主要战略目标转向节能增效,2019年一季度情况有所好转。

一方面,快速展店带来的高费用导致公司净利润短期承压;另一方面,快速扩张下的门店管理粗放问题也暴露无疑,多次因食品抽检不合格上黑榜。4月30日,重庆市市场监督管理局发布通报称,自4月25日到4月30日,仅仅6天内永辉超市共8批次食品因抽检不合格被通报,其中包括江鲫鱼中抗菌药“恩诺沙星”超标、花菇二氧化硫残留量不合格等。

股权激励是永辉超市在内部人才管理上强化关系的具体表现。2018年12月12日,永辉超市披露了2018年限制性股票激励计划,向21名激励对象授予限制性股票765.09万股,授予价格为4.15元/股。然而《每日经济新闻》记者注意到,在今年4月发布的2018年年报中公司披露,2019年初至今有10位股权激励对象正在办理离职手续。

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