被热抢的空调工 权益如何不“凉凉”

2019-07-02 09:36:37    新华网

江苏省财贸轻纺工会的一项调查显示,空调工季节用工明显,超四成职工未签劳动合同,近三成职工未购买保险——

被热抢的空调工,权益如何不“凉凉”

又是一年夏天,正直南方梅雨季节,空调安装维修再次进入繁忙时段。

一方面,“大量招聘万元空调安装工”“急聘空调安装维修技师”的招聘广告触目皆是;另一方面,居民“排队”等待空调安装和维修,供需矛盾产生的纠纷再度涌现。

日前,江苏省财贸轻纺工会联合江苏省家用电器协会对1100多名家电安装维修行业的职工和50家企业进行了调查。调查显示,随着家电普及率不断提高,家电安装维修职工队伍也遭遇了新情况和新问题。

旺季被“抢”,淡季被“晾”

连日来,南京持续高温,空调维修工小李变得十分忙碌。他告诉记者,一进入夏天,公司一直是招工状态,这段时间空调报修人数很多,门店根本忙不过来,经常“压单”,自己1天最多要干二十几单。

小李坦言,夏天空调维修工“很抢手”,但到了秋冬季就基本上“没活干”了,门店也只留一两个维修工,其他人都会另谋职业,这是行业特色。

小李描述的旺季被“抢”、淡季被“晾”的用工情况,正是空调安装维修行业用工的显著特征。这份调查报告显示,以空调安装维修为代表的家电安装维修行业,产品销售淡旺季带来的季节性用工现象明显,这也导致了行业职工队伍的不稳定。

以江苏为例,2014年,全省家电安装维修行业职工旺季时峰值达到20万人,2015年开始逐渐减少,如今到了淡季时已不足10万人。出于减轻用工成本等因素的考虑,江苏某家电销售企业去年仅在南京地区就一次性裁员400多人,一些地方还因此引发了安装维修工的群体性劳动争议。而在用工旺季时,用工荒现象时有发生,甚至出现紧急空运调度安装维修工的情况。

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