女孩因是“河南人”求职被拒 浙江喜来登被判赔1万

关键词:喜来登|招聘
2019-11-27 10:17:07    北京时间

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女孩因是“河南人”求职被拒 浙江喜来登被判赔1万 涉多起劳动纠纷

地域歧视何时休?

备受关注的“河南女孩应聘遭拒案”11月26日上午11时在杭州互联网法院开庭,法院当庭宣判被告浙江喜来登度假村有限公司(以下简称“浙江喜来登”)向原告小闫赔偿精神损失费9000元,公证维权费1000元,口头赔礼道歉,并在《法制日报》书面向小闫赔礼道歉。小闫称对判决结果基本满意,至于是否上诉,她还要考虑。

据此前报道,2019年7月,河南女孩小闫向浙江喜来登两个岗位投递了简历,第二天该公司回复的“不合适原因”一栏上写着“河南人”三个字。

“仅仅因为自己是河南人就被拒绝,我很气愤”。小闫说,经过慎重考虑,她决定起诉浙江喜来登。小闫提供的民事起诉状内容显示,其诉求包括:判令该公司向小闫口头道歉,并自判决生效之日起连续15日在《人民日报》、《河南日报》、《浙江日报》上向小闫登报道歉,支付精神抚慰金人民币6万元等。

据华商报报道,11月初,小闫的代理律师、浙江丰国律师事务所高级合伙人王旭山律师表示,该案是浙江首例就业地域歧视案,也很可能是国内首例。

天眼查显示,浙江喜来登度假村有限公司注册资本1860万美元,法定代表人为何易楠,2002年在浙江杭州创立,公司类型为台港澳与境内合资企业,其中杭州辰辉投资有限公司(下称“辰辉投资公司”)持股62.65%为控股股东,香港科达发展有限公司37.35%为第二大股东,辰辉投资公司背后的实控人为何岳峰。

时间财经注意到,在中国裁判文书网,浙江喜来登就曾因未支付社会保险及加班费被起诉,最终法院判决公司补偿相关费用。

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