这次集训不搞“纸上谈兵”

2019-03-04 15:09:38    中国军网

中军帐内,旅营连三级指挥员同步进入情况;演兵场上,新质作战力量多域联动……初春时节,记者走访中部战区陆军多支部队,一场场演训新风扑面。

“战区陆军旅指挥员‘五会’能力集训,对大家震动很大,推动演兵场出现许多新变化新景观。”采访中,多位指挥员不约而同谈起3个月前的一次集训。那是怎样的一场集训,在作战旅指挥员内心激起巨浪深澜,给战区陆军演兵场带来气象一新?在对一个个细节清晰的回忆中,记者走进这次不寻常的指挥员大考。

参加中部战区陆军旅指挥员“五会”能力集训的代表们,打开工作人员发放的文件袋后,感到十分意外……

在以往类似的集训中,组织者通常会发放参考书籍、学习资料、考核内容等材料。然而这次,文件袋里只有薄薄的几页纸,为期4天的集训未安排一场书面考试。一位参训旅长打趣道:“集训不搞‘纸上谈兵’,说明有更难、更复杂的考验等着咱们。”

那么,4天的集训究竟藏着啥门道?记者了解到,此次集训,组织者改变以往理论学习、专家授课、考核评比等传统“套路”,不再坐而论道,而是依托一场实兵对抗演习,让参加集训的代表全程跟训,与演习指挥员一同分析判断形势、定下战斗决心、处置突发情况,考官针对随机出现的问题现场抽点发言。

在战场侦察阶段,各种意想不到的情况接踵而至。多个侦察途径报来的情报相互矛盾的情况时有发生;侦察行动还未结束,派出的侦察小组战损已超四分之一;由于一些重要目标未侦察到,原定的情报分析会不得不推迟召开……

演习刚开始,参训的旅指挥员们就陷入各种“困境”。他们现场观战的同时积极思考应对之策,大脑时刻紧张运转。

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