刚入职就希望被“炒”?老板辞退他后收到传票...

关键词:入职广东
2019-06-27 10:53:29    看看新闻

原标题:刚入职就希望被“炒”?老板辞退他后收到传票...

一般来说,员工应聘到新公司都会尽量表现,哪怕能力不够也会表现的勤快点,但是,广东深圳唐先生公司的一名前员工,表现却很奇怪,上班才两天就迟到早退,而且能力还不够,唐先生自然就把他辞退了,可前段时间他突然收到一张宝安区人民法院寄来的传票,起诉他的,正是去年试用期被公司辞退的员工王某。这到底怎么回事呢?

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唐先生的工厂位于石岩,员工大概也就10个,去年7月,他接到一个大项目,需要急聘一名机械工程师做画图设计,便在大量简历中,挑中了王某。怎料,才上两天班王某就出现迟到早退的情况。

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从起诉状上看到,王某的起诉理由是,被告以不能胜任工作为由违法辞退员工,请求赔偿工资差额1000元,及违法解除劳动关系赔偿金10000元,共计11000元。究竟是什么工作,让王某无法胜任呢?唐先生谈论起这事儿,都觉得不可思议。

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解聘王某后,唐先生支付给他两天工钱500多元,没想到,事情过了大半年,公司突然被王某给起诉。唐先生说,王某不仅业务能力不合格,还时不时拿出手机到处偷拍,当时他们不理解这一怪异行为,后来看到王某的举证,他才愈发觉得,王某的所作所为都是有预谋的,甚至他怀疑王某故意表现差,就是为了被公司给辞退。

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