职称评审双定向 资格考试单划线 让更多人才在贫困地区扎根

2020-06-08 16:33:01    人民网-人民日报

“我在乡镇卫生院干了30年,没想到评上正高职称了。”甘肃省张家川回族自治县龙山镇中心卫生院副院长樊建林感叹,“以前,乡镇卫生院的大夫评正高职称几乎不可能,现在多亏了双定向,我们能有更多评高级职称的机会。”

樊建林所说的,是人社部2019年开始实施的职称评审“双定向”政策,即对“三区三州”等深度贫困地区基层专业技术人才职称实行单独评审、单列标准、单独确定通过率,评审结果定向在基层使用。

“双定向政策主要聚焦教育、卫生、农业等基层人才相对集中的领域,进一步破除‘四唯’倾向,合理确定评价标准,这样就是把脱贫攻坚的实际贡献作为考核评价人才的重要指标。”人社部专技司有关负责人介绍,长期扎根艰苦边远地区和基层一线并作出突出贡献的专业技术人才,可以破格参加职称评审,以获得更快的职业发展和职称晋升。

据统计,截至2019年底,“三区三州”等深度贫困地区共有15964人申报双定向高级职称评审,评审通过13661人,加上前期试点评审的4700人,共有18361人通过高级职称评审,初步实现了贫困地区高层次人才总量的稳步提升。

在新疆精河县民政局干部温都苏看来,单独划线政策也让不少人才受益。

“我2017年来到新疆工作,去年通过了社会工作职业资格考试,也是单独划线政策的受益者。这项政策提高了老少边穷地区的职业资格考试通过率,这样就会有更多社会工作者涌现,从事社会工作。”温都苏说。

一直以来,“三区三州”等深度贫困地区具有相应资质的专业人才供给不足问题较为突出。为有效增加人才供给,人社部对护士、执业药师、社会工作者、审计、统计、高级会计师和一级翻译7项基层急需的专业人才职业资格考试单独划线。

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