韩国立法禁止欺凌 向员工劝酒跑腿等均属欺凌行为

2019-07-17 11:32:30    人民网

原标题:韩国施行《禁止职场欺凌法》 这些情况属欺凌行为

据韩国国际广播电台(KBS)报道,韩国一项主要内容为禁止职场欺凌行为的《劳动基准法》修订案,也就是《禁止职场欺凌法》16日起正式施行。

据报道,《禁止职场欺凌法》明文规定,用人单位或员工利用其在公司内的地位或关系,超出工作范畴,给予其他员工身体、精神和情绪上的痛苦,或导致工作环境恶化的行为属欺凌行为。

报道称,除了在办公室和工作地点之外,在SNS、出差地点、聚餐场所以及私下见面时出现类似的行为,也将被认定为欺凌。

在公司遇到欺凌,或目睹有人被欺凌时,任何人均可向公司人事部门等进行申报。公司方面在接到申报后,需立即进行调查,确认事实。

报道称,公司方面不得对申报者和受害者采取解雇等不利于受害者的处分,违反这一规定,将被处以3年以下有期徒刑或3000万韩元以下罚金。

根据这项法律,像下班后给下属发工作指示、让女职员跑腿泡咖啡、向员工劝酒等行为被列入职场欺凌之类的行为,都将成为违法行为。

员工需要实名举报欺凌行为,若公司迫使举报人辞职或变相惩罚,最高可判3年监禁并处罚金。

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